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Titulación conjunta con:

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Programa Executive en Chief Happiness Officer (CHO)

  • Modalidad:

    Online en directo

  • Duración

    5 meses

  • Profesores

    CHOs en activo

  • Acceso a

    Bolsa de empleo

  • El único programa certificado por la World Happiness Foundation.
  • Dirigido por Andrés Pascual, referente en bienestar corporativo y #TopHRInfluencer23
  • Te brinda los conocimientos necesarios para obtener las certificaciones de Great Place to Work y el sello de excelencia de empresa saludable de TÜV Rheinland

Titulación conjunta con:

Fomenta la felicidad y el bienestar de los empleados mejorando la productividad y rentabilidad empresarial

Aprende a implementar estrategias que fomenten la felicidad de los empleados y el bienestar organizacional, posicionándolos como ventajas competitivas y de valor para las empresas.

Con este programa de bienestar laboral conseguirás mejorar el desempeño, el employer branding, la reducción de rotación, y una mayor motivación y atracción de talento. Está dirigido a líderes, consultores externos y directivos interesados en integrar las habilidades necesarias para este nuevo paradigma empresarial.

Cada semana aprenderás “micro hábitos” emocionales, físicos y sociales en el “Break del Bienestar” con Andrés Pascual, aplicables para mejorar el bienestar y productividad de tu equipo

De forma 100% práctica y de la mano de expertos en CHO de empresas premiadas y certificadas en bienestar, aprenderás a impulsar el bienestar como estrategia empresarial, diseñar planes organizacionales de felicidad y obtener reconocimientos como las certificaciones Great Place to Work y el sello de excelencia de empresa saludable de TÜV Rheinland.

Además, esta formación de bienestar laboral incluye herramientas exclusivas de medición del bienestar y la felicidad como “HappyMeter” y “HappyTest”, además de otras técnicas de medición tradicionales como encuestas de clima laboral y conciliación.

Incluye acceso al Taller “IA para la Productividad”, donde aprenderás a usar prompts estratégicos para automatizar la planificación de tareas, crear presentaciones de alto impacto, elaborar resúmenes ejecutivos y planificar tu trabajo de forma eficiente

Por qué estudiar el Programa Executive en Chief Happiness Officer

  1. Desarrollarás competencias clave como el autoconocimiento, el coaching, la gestión del cambio, el diseño sensorial del bienestar, la creación de equipos diversos o la medición del impacto del bienestar en la organización.
  2. Sabrás implantar hábitos saludables y flexibilidad laboral, apoyándote en herramientas clásicas de medición como encuestas de clima interno, conciliación laboral, Hero y Dpmc.
  3. Simplificarás procesos y fomentarás la autonomía en el trabajo, creando un proyecto personalizado de bienestar con hojas de ruta definidas para tu empresa.
  4. El programa se basa en el Método Doshin’en, que fomenta un liderazgo consciente desde tres niveles (persona, equipo, organización) y tres dimensiones (física, emocional y social).

  • Inicio

    10 de noviembre

  • Duración

    5 meses

  • Horarios

    Martes entre 19h y 21h

Temario

 

  1. Metodología y beneficios del bienestar corporativo
  2. Bienestar físico
  3. Bienestar emocional
  4. Bienestar social
  5. Aplicación práctica de las estrategias de bienestar
  6. Proyecto final

 

  • Mentoría privada con la experta en bienestar Diana Naya.
  • «Break del Bienestar” semanal con Andrés Pascual

Hasta el 30 de junio

30% de descuento

    Solicita más información

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    Esto dicen nuestros alumnos sobre el Programa Executive en Chief Happiness Officer

    • Judit Solans Debón

      Facilitadora de talleres de conexión

      “Me ha sorprendido para bien toda la implicación de Andrés y el equipo. Se nota el cariño, el esfuerzo, la dedicación y la profesionalidad de todas las personas involucradas.»

    • Arantxa Lozano Caballero

      Talento y Cultura Corporativa de Grupo Gmp

      “Me ha sido de enorme ayuda para profundizar sobre herramientas que vengo implantando en mi compañía y para descubrir nuevos puntos de vista relacionados con el bienestar. Es un gran programa.»

    • Audrey Chaverri Alfaro

      Jefe de Bienestar y Capacitación CEAM en Leterago

      «Los Breaks del Bienestar fueron una oportunidad para desconectar y recargar energías, un espacio de aprendizaje donde adquirí nuevas habilidades, conocí a personas inspiradoras y descubrí prácticas innovadoras con impacto real.»

    • José Ramón Hernandez

      Coach Ejecutivo

      “La calidad del contenido y de los ponentes es de altísimo nivel. Gracias a Andrés Pascual por integrar los microhábitos y transmitirlos de una forma tan auténtica e inspiradora.»

    Nuestros alumnos trabajan en:

    Aprende de profesores expertos en Chief Happiness Officer

    • Andrés Pascual

      Escritor, Conferenciante, Formador

    • David Tomás

      Co-fundador

    • Lidia Nicolau Palou

      Chief People & Happiness Officer

    • Sergio Cancelo

      Co-Founder

    • Carlos Jordana

      Growth Sherpa

    • Gema Alfaro

    • Florent Amion

    • Gabriel García de Oro

    • Ricardo Arambarri

    • Fernando Tobías

    • Alberto García Casillas

    • Carlos Esteban

    • Rosa Rodríguez del Tronco

    • Daniel Masso

    • Diana Naya Flores

    • César Martín Izquierdo

    • Javier Crespo Sanz

    • Raúl Varela Barros

    • Roberto Sanz Soblechero

    • Mª Carmen Lacuesta Sobrino

    Formas de pago y financiación

    • Pago único

      Descuento adicional

    • Hasta 18 cuotas

      Pago aplazado en cómodas cuotas

    • Financiación

      Estudiamos tu caso para ofrecerte la mejor financiación

    Preguntas frecuentes

    • ¿Qué funciones desarrolla un Chief Happiness Officer?

      El Chief Happiness Officer (CHO) se encarga de desarrollar e implementar estrategias para mejorar el bienestar y la felicidad de los empleados. Sus funciones incluyen crear y medir programas de bienestar laboral, organizar actividades que fomenten el trabajo en equipo, escuchar a los empleados para identificar sus necesidades, realizar encuestas periódicas sobre el clima laboral y diseñar planes para mejorar continuamente el ambiente de trabajo. Además, este rol tiene como objetivo aumentar la motivación y el compromiso, lo que se traduce en mayor productividad.

    • ¿Qué es la World Happiness foundation?

      La World Happiness Foundation es una organización internacional sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover la felicidad y el bienestar en el mundo. Con sede principal en Miami (EE.UU.) y una delegación en España, su visión es contribuir a crear sociedades más libres, equitativas, sostenibles y eficaces a través de la innovación, el aprendizaje y la cooperación.

    • ¿Podré conseguir para mi organización certificaciones de empresa saludable?

      Aprenderás las guías para obtener diferentes certificaciones de empresa saludable para tu organización, como la Great Place to Work, de la mano de directivos del propio Ranking, y otros sellos de excelencia de empresa saludable de TÜV Rheinland, de la mano de sus propios auditores.

    Hasta el 30 de junio

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